Cv: inhoud van een cv

Bij een sollicitatiebrief hoort een cv. Een cv is een overzicht van je kennis, ervaring en vaardigheden. Het moet er dus overzichtelijk uitzien. Een cv bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

 

Persoonsgegevens

  • Voornamen, roepnaam, achternaam en titel
  • Staat en straatnummer
  • Postcode en plaats
  • Telefoonnummer (vast en/of mobiel)
  • E-mailadres
  • Geboortedatum
  • Geboorteplaats
  • Nationaliteit (optioneel)

 

Stuur nooit ongevraagd een foto mee. Als er expliciet om gevraagd wordt, stuur dan een neutrale foto mee waarop je representatief staat afgebeeld. Geen vakantiefoto!

 

Opleidingsgegevens

  • Jaartal, studierichting, instelling, specialisatie, afstudeerproject en scriptie.
  • Jaartal, middelbare school, type, vakkenpakket.

 Werk van recent naar minder recent. Je kunt cursussen hier opnemen, of onder een apart kopje zetten.

 

Werkervaring

  • Jaartal, bedrijf, functie, werkzaamheden

 

Geef bij iedere functie een beknopte beschrijving van je werkzaamheden. Ook belangrijke stages, afstudeerprojecten en relevante vakantiebanen kun je hier vermelden.

 

Nevenactiviteiten

  • Jaartal, organisatie, functie, taken

 

Ben je penningmeester van je voetbalvereniging geweest, heb je je ingezet voor je studentenvereniging, of heb je grote feesten georganiseerd? Dit kan interessant zijn voor je toekomstige werkgever.

 

Publicaties

  • Titel, medium, publicatiedatum of jaartal

 

Als je iets gepubliceerd hebt, neem dit dan hier op.

 

Competenties

Hier kun je competenties en vaardigheden kwijt die je minder makkelijk bij je opleiding of werkervaring kunt vermelden, maar die jou wel goed typeren. Let er vooral op dat je de competenties zo omschrijft dat ze passend zijn bij de functie waar je op solliciteert. Hier kun je ook een overzicht geven van je talenkennis.

 

Interesses en hobby’s

Vertel hier heel beknopt wat je hobby’s zijn.

 

Let op!

 

Gebruik niet hetzelfde cv voor meerdere sollicitaties, maar bedenk iedere keer dat je solliciteert welke informatie echt past bij de functie. Vooral onder het kopje Competenties kun je goed laten zien dat je over de vaardigheden die bij deze functie horen, hebt nagedacht en dat jij geschikt bent. Maak een basis-cv en pas deze iedere keer aan als je solliciteert.

 

Besteed niet alleen tijd aan de inhoud van je sollicitatiebrief en cv, maar controleer ook of de stijl en vorm van je cv past bij het bedrijf waar je solliciteert.